HTML

Bemutatkozás

Örvényesi Rita marketing coach vagyok. Marketing-folyamatokat és szervezeteket támogatok egyéni és team-cochinggal. Erős, megbízható, gyakorlatias és a kihívásokat kedvelő coachként hatékony és megtérülő coaching folyamatokra törekszem.

Bővebben »

Munkamódszerem

A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul. A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom őt saját, rejtett képességeinek, készségeinek feltárására, fejlesztésére.

Bővebben»

Önismret

"Lassan haladok, de sohasem hátrafelé." Abraham Lincoln szavai mindannyiunk számára biztatást jelenthetnek. Az önismeret útján elindulni nehéz csak, kezdetben lassan lépegetünk, bizonytalanul és félve ismerkedünk saját érzelmeinkkel, gondolatainkkal. Ahogy haladunk előre, egyre többet és többet szeretnénk tudni magunkról, s megértjük, hogy az önismereti vizsgálódás egész életünkön át tart.


Gondolatok az összefogásról és az értékekről

2011.12.04. 11:32

Ne aggódjanak, nem recept következik. Sem unalmas és szokványos adventi és karácsonyváró bejegyzés. A napokban Molnár-Bánffy Kata kezdeményezése, a nők által női olvasóknak írt rendhagyó adventi naptár ébresztett bennem egy gondolatot az összefogásról, az…

Címkék: érték coaching értékrend coach női erő

Kommunikáció

2011.09.07. 06:59

A latin eredetű szó jelentése közlés, híradás, közlekedés, összeköttetés. Ugye nem túlzok, ha azt mondom, hogy ma minden a kommunikáció körül forog? Teljes iparág épül a folyamatos kapcsolattartás, információközlés és információszerzés igényére. Elveszettnek érezzük…

Címkék: jövő kommunikáció vállalkozás érték szervezet vállalat coaching értékrend coach szervezetfejlesztés szervezeti filozófia

Koncentráció

2011.08.24. 08:25

A napokban úgy éreztem, hogy szétforgácsolom energiáimat, figyelmemet, gondolataimat. A rám váró tennivalók egyikét sem tudtam úgy elvégezni és befejezni, ahogy azt magamtól elvárom, elvártam. Az írás, tanulás, coaching-ülések és a három gyerek nyári programja, no meg a…

Címkék: változás vállalkozás érték coaching coach prioritás

A coaching és az önbizalom

2011.07.22. 07:35

Az elmúlt hét coaching ülései után azon gondolkoztam, vajon miért becsülik alá magukat az emberek? Miért tartják magukat szürkének, kicsinek, jelentéktelennek? Miért kishitűek? Miért nem merik vállalni saját értékeiket? Miért tartanak attól, ha környezetük felnéz rájuk?…

Címkék: önértékelés tanulás fejlesztés érték önismeret önbizalom tudatos tudatosság coaching coach önbecsülés

Miért nem működik a csapatom? - Az elkötelezettség hiánya

2011.05.27. 07:15

A harmadik bejegyzés csapat-témában...  De most kezdjük az elején:  mit is jelent az elköteleződés? Számomra az elköteleződés tartalma sokrétű: jelent szerződéskötést, rábízást, elfogadást, hitvallást és hovatartozást. Egyben kötelességet és a felelősség…

Címkék: felelősség csapat érték team konfliktus coaching coach elköteleződés elkötlezettség

Ünneplés

2011.04.26. 07:38

Nem tagadom, a húsvéti ünnepek adták az ötletet ehhez a blogbejegyzéshez, de a kötelező nyuszis képeket kihagyom. Az elmúlt hétvégén ünnepeltük a feltámadást, a megújulást, a tavaszt, a termékenységet. Ki-ki vallása, hagyományai, vérmérséklete szerint. Jól esett megállni…

Címkék: kritika ünnep önkritika érték önismeret tudatos konfliktus dicséret

Lean

2011.03.30. 08:37

A lean vállalatszervezési filozófia és vállalatirányítási menedzsment-rendszer. Alapja a Toyota termelésirányítási rendszere. Két fő alapelve van: az ember tisztelete és a munkafolyamatok megtisztítása a veszteségtől, illetve a nem értékteremtő tevékenységtől. A lean…

Címkék: érték coaching hozzáadott érték flow coach szervezetfejlesztés lean kaizen szervezeti filozófia