HTML

Bemutatkozás

Örvényesi Rita marketing coach vagyok. Marketing-folyamatokat és szervezeteket támogatok egyéni és team-cochinggal. Erős, megbízható, gyakorlatias és a kihívásokat kedvelő coachként hatékony és megtérülő coaching folyamatokra törekszem.

Bővebben »

Munkamódszerem

A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul. A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom őt saját, rejtett képességeinek, készségeinek feltárására, fejlesztésére.

Bővebben»

Önismret

"Lassan haladok, de sohasem hátrafelé." Abraham Lincoln szavai mindannyiunk számára biztatást jelenthetnek. Az önismeret útján elindulni nehéz csak, kezdetben lassan lépegetünk, bizonytalanul és félve ismerkedünk saját érzelmeinkkel, gondolatainkkal. Ahogy haladunk előre, egyre többet és többet szeretnénk tudni magunkról, s megértjük, hogy az önismereti vizsgálódás egész életünkön át tart.


2012. január 1. - Új időszámítás

2012.01.01. 10:32

Az új esztendő első napjaiban az új kezdetekről, új életről tett kijelentések szokványosak. Fogadalmak, hogy ezután többet alszom, olvasok, tornázom, hogy többet foglalkozom a barátaimmal és a családommal. "Új életet kezdek!" - mondják sokan, s szándékuk szerint…

Címkék: marketing felelősség coaching marketinges vezető coach marketing coach

A sikeres üzleti tárgyalás öt alapelve

2011.09.14. 07:34

Hétfői bejegyzésem folytatása következik. Kezdjük a legfontosabb kérdésnél: mit jelent a siker egy üzleti tárgyalás vonatkozásában? Mit jelent a siker a tárgyalófelek számára? És mit az általunk képviselt szervezetnek?     Hogyan is végződhet egy tárgyalás? 1.…

Címkék: együttműködés folyamat információ megértés idő felelősség hatalom tárgyalás elv coaching megbocsátás coach konfliktuskezelés kiszámíthatóság

Amikor egy álom valóra válik...

2011.09.01. 07:51

Ígéretemhez híven folytatom az írást. Az elmúlt egy hét izgalmas, zsúfolt és fárasztó volt. Lépésről lépésre, fokról fokra haladtunk, néha könnyedén, néha nehezebben. Bevallom, hogy gyakran vágytam nyugalomra és szerettem volna a számítógép billentyűi fölött…

Címkék: érzelem önértékelés akarat felelősség bizalom önbizalom elfogadás női erő

Munkamódszerem

2011.07.01. 07:07

A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul.A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom…

Címkék: hatékonyság gondolat érzelem folyamat visszajelzés felelősség fordulat eredmény coaching hatékony odafigyelés coach örvény örvényesi rita örvényesi

Miért nem működik a csapatom? - A felelősség kikerülése

2011.05.30. 06:59

"Hiszem, hogy mindannyiunkban ott bujkál a kalandvágy, ám a legnagyobb kaland az, ha nap mint nap szembenézünk a felelősséggel."(William Gordon) A mai írásom utolsó előtti bejegyzés arról, vajon miért nem működik egy csapat. Az előző hét írásaiból…

Címkék: felelősség csapat bizalom önismeret team csapatmunka coaching szaktudás coach készség teamwork szalkértelem

Miért nem működik a csapatom? - Az elkötelezettség hiánya

2011.05.27. 07:15

A harmadik bejegyzés csapat-témában...  De most kezdjük az elején:  mit is jelent az elköteleződés? Számomra az elköteleződés tartalma sokrétű: jelent szerződéskötést, rábízást, elfogadást, hitvallást és hovatartozást. Egyben kötelességet és a felelősség…

Címkék: felelősség csapat érték team konfliktus coaching coach elköteleződés elkötlezettség

Miért nem működik a csapatom? - Félelem a konfliktustól

2011.05.25. 07:35

A konfliktusokról és azok kezeléséről februárban már néhány bejegyzésben írtam. Ma a csapaton belüli konfliktusokról és a vezető ezzel kapcsolatos felelősségéről szóló gondolataimat szeretném megosztani. Kezdjük talán ott, hogy szerintem teljesen normális és megszokott…

Címkék: felelősség csapat csapatmunka konfliktus coaching vezető coach konfliktuskezelés