HTML

Bemutatkozás

Örvényesi Rita marketing coach vagyok. Marketing-folyamatokat és szervezeteket támogatok egyéni és team-cochinggal. Erős, megbízható, gyakorlatias és a kihívásokat kedvelő coachként hatékony és megtérülő coaching folyamatokra törekszem.

Bővebben »

Munkamódszerem

A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul. A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom őt saját, rejtett képességeinek, készségeinek feltárására, fejlesztésére.

Bővebben»

Önismret

"Lassan haladok, de sohasem hátrafelé." Abraham Lincoln szavai mindannyiunk számára biztatást jelenthetnek. Az önismeret útján elindulni nehéz csak, kezdetben lassan lépegetünk, bizonytalanul és félve ismerkedünk saját érzelmeinkkel, gondolatainkkal. Ahogy haladunk előre, egyre többet és többet szeretnénk tudni magunkról, s megértjük, hogy az önismereti vizsgálódás egész életünkön át tart.


Bohócsipka?

2011.10.17. 22:23

Ma délelőtt egyszerű bútorokat szereltem össze: polcot, cipőtartó állványt. Lassan ment a munka: értelmeztem a rajzokat, ábrákat, keresgéltem a szerszámok közt a ládában.  Bizonytalan voltam, kétszer is leellenőriztem mindent, nehogy hibázzak. A kisfiam adogatta a…

Címkék: szerep megértés önismeret konfliktus coaching coach

Türelem

2011.10.12. 17:14

"A türelem nem azt jelenti, hogy "a békesség kedvéért" úgy teszünk, mintha egyetértenénk. A türelem párbeszédre ösztönöz, hogy jobban megértsük a másik fél gondolatait, érzéseit és magatartását." (Gary Chapman) Mennyire kell türelmesnek lennem? Meddig…

Címkék: menedzser megértés kkv tudatos tudatosság coaching türelem coach üzleti eredmény kis és középvállalat

A "miértek-napja" - személyes bejegyzés

2011.09.21. 11:25

A tegnapi napot "miértek-napjának" kereszteltem. Nagyon furcsa emberi reakciókkal találkoztam. A bántásnak szánt megjegyzésektől kezdve a különleges véleményekig, a bizonytalanság okán feltett kérdésekig... Estére már zakatolt az agyamban a sok kérdés. Mindegyik így…

Címkék: személyes érzelem önértékelés megértés önismeret önbizalom empátia elfogadás coaching odafigyelés coach

A sikeres üzleti tárgyalás öt alapelve

2011.09.14. 07:34

Hétfői bejegyzésem folytatása következik. Kezdjük a legfontosabb kérdésnél: mit jelent a siker egy üzleti tárgyalás vonatkozásában? Mit jelent a siker a tárgyalófelek számára? És mit az általunk képviselt szervezetnek?     Hogyan is végződhet egy tárgyalás? 1.…

Címkék: együttműködés folyamat információ megértés idő felelősség hatalom tárgyalás elv coaching megbocsátás coach konfliktuskezelés kiszámíthatóság

Csokoládé

2011.09.05. 06:51

Tegnap délután sziesztázás közben véletlenszerűen kapcsolgatva örök klasszikus filmre találtam. A csokoládét legalább tízszer láttam, de az is lehet, hogy többször. Most először néztem végig "coach-szemüvegen" keresztül.     Egyszerűen magával ragad a…

Címkék: érzelem figyelem megértés empátia elfogadás konfliktus coaching érzelmi intelligencia coach

Az egyenes út

2011.07.27. 07:47

Egyik ismerősöm tette fel nekem a következő kérdést: "Miért néznek rám úgy, mint egy marslakóra, ha egyenesen kimondom, amit gondolok? Miért annyira különleges, ha megkérdezem, amire kíváncsi vagyok? Miért olyan ritka manapság az egyenes beszéd?"   Kertel,…

Címkék: önértékelés fejlesztés megértés önismeret őszinteség önbizalom coaching coach konfliktuskezelés erőszakmentes kommunikáció

Sokszor a legbonyolultabb dolgokban is....

2011.06.22. 07:36

Már néhány napja készülök beszámolót írni az asszertivitásról, az együttműködő és erőszakmentes kommunikációról, valamint a mediációról és coachingról szóló kerekasztal-beszélgetésről.Merza Péter és Jónai Éva Hava a MÚOSZ szervezésében tartott workshopon…

Címkék: marketing kommunikáció érzelem motiváció megértés elfogadás konfliktus coaching érzelmi intelligencia coach konfliktuskezelés marketing coach