Igen, igen, tudom... Csíkszentmihályi. De ez nem az a Flow. E modell célja a coachingfolyamat és a folyamat fejlődésének követése. A flow elnevezés arra utal, hogy a coachingfolyamat legyen magával ragadó áramlat, folyamat. A FLOW-modell kezdőbetűi gyakorlatilag ellenrőzőlistát adnak a coach kezébe, mellyel saját munkáját, saját kérdéseit ellenőrizheti.
F (Fast) = gyorsaság, azaz kihasználtam-e az időt? Nem pazaroltuk-e feleslegesen a perceket?
L (Linked(ó) = kapcsolódás, azaz a kérdések logikai folyamat mentén követték-e egymást?
O (Outcome) = eredmény, azaz a kérdéseknek köszönhetően előrébb jutott-e a coaching folyamata?
W (Worthwhile) = megérte a fáradozást, azaz az eredmény hasznos-e az ügyfél számára?