A napokban úgy éreztem, hogy szétforgácsolom energiáimat, figyelmemet, gondolataimat. A rám váró tennivalók egyikét sem tudtam úgy elvégezni és befejezni, ahogy azt magamtól elvárom, elvártam. Az írás, tanulás, coaching-ülések és a három gyerek nyári programja, no meg a…
Koncentráció
2011.08.24. 08:25
Címkék: változás vállalkozás érték coaching coach prioritás
A vezetői készségek
2011.07.08. 07:35
Az előző bejegyzésben több kérdést is feltettem gondolatébresztőként a vállalkozást elhagyni, átadni kívánó cégalapítóknak, vállalkozóknak. Minden kérdés arra irányult, hogy az utódként kiválasztott ember rendelkezik-e a vezetéshez szükséges képességekkel,…
Címkék: kommunikáció változás motiváció eredmény vállalkozás képesség cél konfliktus coaching odafigyelés vezető coach készség kis és középvállalat
Sínen van?
2011.06.10. 07:16
Tegnap este a kicsi fiammal közösen néztünk meg egy mesefilmet. A történetben az egyik gőzmozdony kényszerült a megszokott tehervagonok helyett utasok szállítására... Borzalmasan érezte magát, nem tudta jól ellátni a feladatát. Hibát hibára halmozott. Nagyon boldog volt, amikor…
Címkék: marketing siker változás szakértelem képesség coaching szaktudás flow coach elköteleződés készség elkötlezettség marketing coach
Ruha teszi?
2011.04.17. 21:51
Az utóbbi időben nagyon inspiráló, izgalmas változások zajlanak körülöttem. Néhány ritkán látott ismerősöm egymástól függetlenül vette észre rajtam az újdonságot, a változást.Néha sikerül rajta kapnom magam, hogy az alkotás öröme, a tervezgetés és a lelkesedés külső…
Címkék: változás önismeret stylist coaching változik coach style coach
Az enneagram
2011.04.04. 14:42
Az enneagram egy mértani alakzat, mely az emberi személyiség feltérképezésére szolgál. A szó görög eredetű (ennea=kilenc, grammosz=alakzat). A modell az emberi természet kilenc alaptípusát, kilenc személyiségtípusát különbözteti meg. Ugyan a modern pszichológia eredményének…
Címkék: vallás változás filozófia folyamat fejlődés pszichológia önismeret elfogadás változik enneagram
Mikromenedzsment
2011.03.27. 09:55
Ugye ismerős a helyzet? A vezető mindenről tudni akar, minden apró munkafolyamat elvégzéséről személyesen szeretne meggyőződni. Beleszól, kijavít, tanácsokat ad. Ragaszkodik a részfolyamatok engedélyezéséhez, aláírásához. Úgy nyesegeti a munkatársak önálló ötleteit, mint…
Címkék: stressz változás szervezet cél coaching vezető coach vezetési stílus stresszhatás mikromenedzser mikromenedzsment
Coaching kis- és középvállalatok alapítóinak, tulajdonosainak, vezetőinek
2011.03.25. 10:14
A közép- és kisvállalkozások helyzetéről olvastam egy érdekes összefoglalót, melyet a Budapesti Corvinus Egyetem Kisvállalkozás-fejlesztési Központja adott ki 2010-ben. Az elemzésben felsorolt tények, adatok és megállapítások még ma is helytállóak. A kis- és…
