HTML

Bemutatkozás

Örvényesi Rita marketing coach vagyok. Marketing-folyamatokat és szervezeteket támogatok egyéni és team-cochinggal. Erős, megbízható, gyakorlatias és a kihívásokat kedvelő coachként hatékony és megtérülő coaching folyamatokra törekszem.

Bővebben »

Munkamódszerem

A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul. A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom őt saját, rejtett képességeinek, készségeinek feltárására, fejlesztésére.

Bővebben»

Önismret

"Lassan haladok, de sohasem hátrafelé." Abraham Lincoln szavai mindannyiunk számára biztatást jelenthetnek. Az önismeret útján elindulni nehéz csak, kezdetben lassan lépegetünk, bizonytalanul és félve ismerkedünk saját érzelmeinkkel, gondolatainkkal. Ahogy haladunk előre, egyre többet és többet szeretnénk tudni magunkról, s megértjük, hogy az önismereti vizsgálódás egész életünkön át tart.


Küldetés

2011.05.08. 19:44

Küldetésem, hogy  a Verto Coaching első számú szakmai coaching-partnerré váljon marketing szakterületen.Egyéni és team-coaching módszerekkel támogatom  a marketing szakterületen tevékenykedő vezetőket és csapatokat, folyamatokat és szervezeteket.Több mint 20 éves…

komment

Címkék: jövő személyes megoldás megértés önbizalom személyiség elfogadás coaching odafigyelés küldetés coach elköteleződés elkötlezettség

Átlépni a saját árnyékunkat

2011.04.08. 10:40

Furcsa dolog az önismeret. Nagyon nehéz elkezdeni, de az önmagunknak feltett kérdések és őszinte válaszok olyan felismerésekhez vezetnek, melyek továbbhaladásra inspirálnak. Azután jön egy pont, amikor az ember saját korlátaiba ütközik. Felismeri, hogy egy probléma megoldását…

komment

Címkék: megoldás akarat korlát önismeret akadály

Miként segít a coaching, ha a vállalati vezető magányosnak érzi magát?

2011.03.16. 10:35

Számos vállalat, cég, iroda vagy vállalkozás vezetője számol be arról, hogy magányos, nincs kivel megosztania napi munkahelyi gondjait. Pedig a problémamegoldás egyik legegyszerűbb módszere - főként a nők esetében - ha beszélnek az őket foglalkoztató gondokról, a felmerült…

komment

Címkék: magány megoldás magányos coaching vezető magányosság coach kísér vezetői magányosság

süti beállítások módosítása