HTML

Bemutatkozás

Örvényesi Rita marketing coach vagyok. Marketing-folyamatokat és szervezeteket támogatok egyéni és team-cochinggal. Erős, megbízható, gyakorlatias és a kihívásokat kedvelő coachként hatékony és megtérülő coaching folyamatokra törekszem.

Bővebben »

Munkamódszerem

A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul. A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom őt saját, rejtett képességeinek, készségeinek feltárására, fejlesztésére.

Bővebben»

Önismret

"Lassan haladok, de sohasem hátrafelé." Abraham Lincoln szavai mindannyiunk számára biztatást jelenthetnek. Az önismeret útján elindulni nehéz csak, kezdetben lassan lépegetünk, bizonytalanul és félve ismerkedünk saját érzelmeinkkel, gondolatainkkal. Ahogy haladunk előre, egyre többet és többet szeretnénk tudni magunkról, s megértjük, hogy az önismereti vizsgálódás egész életünkön át tart.

Meglepetés? Bizonyosság!

2011.05.18. 07:22

Múlt szombaton a coach-képzésen szó esett a Kolb-féle tanulási stílus kérdőívről. Örömmel láttam a kérdéseket és némi izgalmat is éreztem...

 

 

 

Emlékeztem ugyanis arra a kérdőívre, melyet a coachom annak idején letett elém az asztalra. Emlékeztem az akkor meghatározott tanulási stílusomra, és arra a felismerésre is, mely a teszt eredményének értékeléséből következett. Három és fél évvel ezelőtt az a teszt megoldott egy munkahelyi konfliktust. Segített megérteni magamat és kollégáimat is.

A kérdésekre most ismét gondolkodás nélkül rangsoroltam a válaszokat. Megérzésből, ösztönből döntöttem éppúgy, ahogy annak idején tennem kellett. Őszintén gondoltam, hogy több-kevesebb eltérést fogok tapasztalni, hiszen változik a világ és változunk benne mi magunk is. Meglepetés volt, amikor ugyanaz az eredmény született, mint korábban. A meglepettség érzése gyorsan bizonyossággá vált. Örültem a felismerésnek és boldogan fogadtam a meghatározást és a leírást. Most már biztosan tudom, miként szerzem az információkat és hogyan dolgozom fel őket a tanulás ciklikus folyamataiban. Ön is kíváncsi? Szívesen segítek!

komment

Címkék: tanulás önismeret konfliktus coaching coach kolb tapasztalatszerzés alkalmazkodó tanulási stílus divergens konvergens asszimiláló tanulási ciklus

süti beállítások módosítása