HTML

Bemutatkozás

Örvényesi Rita marketing coach vagyok. Marketing-folyamatokat és szervezeteket támogatok egyéni és team-cochinggal. Erős, megbízható, gyakorlatias és a kihívásokat kedvelő coachként hatékony és megtérülő coaching folyamatokra törekszem.

Bővebben »

Munkamódszerem

A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul. A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom őt saját, rejtett képességeinek, készségeinek feltárására, fejlesztésére.

Bővebben»

Önismret

"Lassan haladok, de sohasem hátrafelé." Abraham Lincoln szavai mindannyiunk számára biztatást jelenthetnek. Az önismeret útján elindulni nehéz csak, kezdetben lassan lépegetünk, bizonytalanul és félve ismerkedünk saját érzelmeinkkel, gondolatainkkal. Ahogy haladunk előre, egyre többet és többet szeretnénk tudni magunkról, s megértjük, hogy az önismereti vizsgálódás egész életünkön át tart.

Hogyan lehet megszabadulni a régi rétegetől?

2011.08.12. 07:46

Tegnap este egy régi órát kezdtem el felújítani. Az új színeket és a mintát már a szemem előtt láttam, előre örültem az alkotás örömének. Felvillanyozott az újdonság, a kreativitás és az alkotás lehetősége. Ekkor szembesültem a régi festék eltávolításának…

komment

Címkék: siker alternatíva megszokás eredmény tudatos tudatosság coaching coach elköteleződés komfortzóna elkötlezettség coaching ülés

Kipróbáltam ...

2011.08.10. 07:23

... egy újabb coaching-eszközt. Vidám próba volt, és jó tanulás is. Megtapasztaltam, hogy nem mindig szabad és kell ragaszkodni szó szerint egy eszközhöz, módszerhez. Az egyszerűsítés és a helyzethez igazított alkalmazás jobb eredményre vezet.Íme a történet:…

komment

Címkék: könyv személyes gondolat stressz tanulás gondolkodás alternatíva kreativitás coaching helyettesítés coach coaching ülés

Bennem van a hiba?

2011.08.08. 07:13

Egész hétvégén egy kérdés járt a fejemben: Vajon bennem van a hiba? Ha a környezetemben mindenki pozitívan értékel egy helyzetet, ha egy csoport minden tagja jól érzi magát benne csak én nem, akkor a helyzetértékelésemmel van gond? Felül kell-e vizsgálnom a véleményemet? A…

komment

Címkék: érzelem viselkedés csapat önismeret érzés elfogadás coaching érzelmi intelligencia coach elköteleződés elkötlezettség társas ismeret

süti beállítások módosítása