Örvényesi Rita marketing coach vagyok. Marketing-folyamatokat és szervezeteket támogatok egyéni és team-cochinggal. Erős, megbízható, gyakorlatias és a kihívásokat kedvelő coachként hatékony és megtérülő coaching folyamatokra törekszem.
A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul. A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom őt saját, rejtett képességeinek, készségeinek feltárására, fejlesztésére.
"Lassan haladok, de sohasem hátrafelé."
Abraham Lincoln szavai mindannyiunk számára biztatást jelenthetnek. Az önismeret útján elindulni nehéz csak, kezdetben lassan lépegetünk, bizonytalanul és félve ismerkedünk saját érzelmeinkkel, gondolatainkkal. Ahogy haladunk előre, egyre többet és többet szeretnénk tudni magunkról, s megértjük, hogy az önismereti vizsgálódás egész életünkön át tart.
Az elmúlt egy hét cikkei a bátorságról, a saját vállalkozás tudatos átadásáról és a napi taposómalomból való kilépésről és a menedzser helyett leaderré válásról szóltak.
Ma következzen néhány gondolatébresztő kérdés a stafétáról.
Sok…
Különös dolog a szociális érzékenység és a társadalmi felelősségvállalás. Mostanság divatossá is vált emlegetni. De valós tartalommal megtöltve és napi szinten gyakorolva válik csak valódi értékké.Munkám során - marketingesként - többször találkoztam olyan…
Örvény.A coaching felkavar, felszínre hoz problémákat, gondolatokat egyesít, fordulatot hoz.A coaching-partnerben rejtett készségek, képességek, energia szabadul fel, mint az örvénylő vízben az oxigén.
Kedvenc idézetemmel folytatom a vezetővé válásról, a vállalkozásból kiválni akaró tulajdonosok, a cégüket önjáróvá tenni akaró alapítók gondjairól szóló sorozatot. Az első rész itt olvasható. A lenti írás a menedzser és a leader összevetéséről szól. "A…
A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul.A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom…
Régóta foglalkoztat a kis- vagy középvállalkozást vezető tulajdonosok talán legnagyobb személyes problémája, a cégből történő kiválás, az elszakadás és a vállalkozás átadásának kérdése. A jól működő cég életében egyszer eljön az a pillanat, amikor az üzlet…
Személyes élménybeszámoló következik. Bevezetőként annyit, hogy nagyon fontosnak tartom, hogy saját élményeimet, tapasztalataimat beépítsem coaching tudástáramba. Az elmúlt héten a ritmusról tanultam sokat...A coaching-folyamat végére a coaching-partner megtalálja saját…