HTML

Bemutatkozás

Örvényesi Rita marketing coach vagyok. Marketing-folyamatokat és szervezeteket támogatok egyéni és team-cochinggal. Erős, megbízható, gyakorlatias és a kihívásokat kedvelő coachként hatékony és megtérülő coaching folyamatokra törekszem.

Bővebben »

Munkamódszerem

A Verto elnevezés a latin "vertere" szóból származik. A jelentése fordul. A Verto Coaching nevéhez hűen arra törekszem, hogy fordulatot hozzak a coaching-partner életébe. Tudatos emberi és munkakapcsolatot felépítve, együtt gondolkozva, odafigyelve inspirálom, katalizálom őt saját, rejtett képességeinek, készségeinek feltárására, fejlesztésére.

Bővebben»

Önismret

"Lassan haladok, de sohasem hátrafelé." Abraham Lincoln szavai mindannyiunk számára biztatást jelenthetnek. Az önismeret útján elindulni nehéz csak, kezdetben lassan lépegetünk, bizonytalanul és félve ismerkedünk saját érzelmeinkkel, gondolatainkkal. Ahogy haladunk előre, egyre többet és többet szeretnénk tudni magunkról, s megértjük, hogy az önismereti vizsgálódás egész életünkön át tart.


Vedd a bátorságot! - 2. rész

2011.07.01. 07:20

Kedvenc idézetemmel folytatom a vezetővé válásról, a vállalkozásból kiválni akaró tulajdonosok, a cégüket önjáróvá tenni akaró alapítók gondjairól szóló sorozatot. Az első rész itt olvasható. A lenti írás a menedzser és a leader összevetéséről szól. "A…

komment

Címkék: viselkedés menedzser leader coaching vezető coach leadership vezetési stílus mikromenedzser mikromenedzsment

Mikromenedzsment

2011.03.27. 09:55

Ugye ismerős a helyzet? A vezető mindenről tudni akar, minden apró munkafolyamat elvégzéséről személyesen szeretne meggyőződni. Beleszól, kijavít, tanácsokat ad. Ragaszkodik a részfolyamatok engedélyezéséhez, aláírásához. Úgy nyesegeti a munkatársak önálló ötleteit, mint…

komment

Címkék: stressz változás szervezet cél coaching vezető coach vezetési stílus stresszhatás mikromenedzser mikromenedzsment

Rendben vagyok vezetőként?

2011.03.10. 14:11

A tranzakcióanalízis elmélete Eric Berne nevéhez fűződik. Az általa alkotott elmélet szerint a legfontosabb, hogy mindenkiről azt kell feltételezni, hogy pszichésen oké, vagyis OK, azaz rendben van. Ez azt is jelenti, hogy bízom magamban, másokban és ez kölcsönös, ezért működnek…

komment

Címkék: tranzakcióanalízis eric berne önismeret vállalat konfliktus coaching vezető coach ok keret vezetési stílus

Helyzetfüggő vezetés

2011.03.01. 14:59

Holnap a helyzetfüggő vezetésről tart webináriumot a HVG. Kíváncsi vagyok, hogy Czinege Andor mit tud hozzátenni a témához, mi a személyes véleménye, s mindez mennyire jön majd át az online prezentáción.  Amit a szakkönyvek és tankönyvek írnak:   Nincs olyan vezetői…

komment

Címkék: hvg vezető irányítás delegálás webinárium vezetési stílus helyzetfüggő vezetés

süti beállítások módosítása