Verto Coaching

Magyarországon egyre ismertebb és elfogadottabb üzleti körökben a coaching, jelentését, tartalmát és a munkamódszert nem fedi sötétség. A cégvezetők és humánerőforrás-szakemberek ismerik és keresik a munkaerő fejlesztésének új lehetőségeit. A közszférában viszont még…

Gyakori eset, hogy a kis- és középvállalkozások az indulástól kezdve jól prosperáló, innovatív cégként működnek. Növekednek, mint fű a meleg májusi esőben és napsütésben. Ahogy nő a termelés vagy emelkedik az árbevétel, egyre több a megbízás, duzzad a foglalkoztatottak…

A „shadow” coaching árnyék-coachingot jelent. A coach és ügyfele megállapodnak egy munkanapban, melyen a coach végigkíséri, árnyékként követi ügyfelét.  Részt vesz megfigyelőként az aznapi megbeszéléseken, tárgyalásokon és értekezleteken vagy…

Lassan három éve, hogy elkezdtük a coachommal a számomra oly meghatározó folyamatot. Azt gondoltam akkor, hogy rajtam senki sem tud segíteni: a munkám borzalmas, a csapatom demotivált, a szervezeti rendszer visszahúz. Stressz és konfliktusok sora, érdekellentétek, tehetetlenség…

Ha a coaching folyamatát valamihez hasonlítanom kellene, akkor az egy kis zúgó lenne egy folyón. A víz áramlik, kövek akadályozzák a szabad folyást, de a víz ereje a meghatározó. Az akadályokat kikerüli, áttöri vagy idővel elmossa. A zúgó megtöri a megszokott medret,…

Vezetőként valószínűleg Ön is ismeri azt az érzést, mellyel korábban magam is gyakran találkoztam. Stressz, felhalmozott munka, hegyekben álló iratok, több száz beérkező e-Mail, se hétvége, se ünnep... A coaching támogatást tud nyújtani abban, hogy a vezető megtalálja és…

Ez a kötet kitekintés a szervezetfejlesztés világába, de vezetők számára nélkülözhetetlen olvasmány. A vállalatok versenyképességét egyre inkább befolyásolja a piaci környezethez történő alkalmazkodásuk sebessége és minősége. S ehhez gyakran nem elég a számos…